東京スタッフサービス様

エンジニアファーストの東京スタッフサービス

当社の強みは、なんといっても案件の「マッチング力」。エンジニア一人ひとりの希望を最優先に叶えます。ミスマッチが起こらない理由は企業の代表取締役、開発部門長など、“経営層”と、当社の責任者が直接交渉を行っているからためです。上流工程の案件はもちろんのこと、 一部上場企業や某有名企業の開発プロジェクトなど、エンジニアであれば、一度は「このプロジェクトやってみたい！」という案件、 他社よりも優先的にアサインが可能です。案件規模も長期のものから半年程度のものまで ポジションもさまざまですが、アサインに際しては 「本人の希望・適性に沿っているか」「今後のステップアップにつながるか 」といった点を話し合い、事前に職場見学も行いますので、 ミスマッチは存在しません。もちろん就業後も、エンジニア一人ひとりを徹底サポートします。担当者がクライアント先へ頻繁にうかがい状況をヒヤリングするだけでなく、メールや電話…ときには一緒に食事をしたりしながら、“エンジニアの働きやすさ”をとことん追求しています。